Cálculo de Férias 2020: Como Calcular Férias, Calculadora Grátis

Todo trabalhador tem direito a um período de férias anualmente. Para saber os valores exatos, é preciso saber realizar o cálculo de férias 2020. O cálculo de férias 2020 é feito de forma simples e ainda assim, caso exista dúvidas. existem vários programas online e gratuitos que podem lhe auxiliar nesse cálculo!  

Cálculo de Férias 2020

Cálculo de Férias 2020

Férias 2020

Está estabelecido em lei que todo o empregado, que trabalhe com carteira assinada, tem direito a pleitear férias.

As férias nada mais são do que um período de 30 dias que o trabalhador poderá se afastar da empresa e ainda assim, receberá seu salário mínimo 2020, ou mais, se for o seu caso.

✓ Veja mais informações sobre o salário mínimo:

Esse período deverá ser gozado como forma de manter a estabilidade emocional do funcionário, segundo a Organização Internacional do Trabalho, entende-se que:

Esse período é obrigatório e essencial, como garantia para manter a saúde e segurança do trabalhador

Segundo o artigo 129 da lei da CLT:

“Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração”

A não concessão do período de férias poderá acarretar graves problemas a empresa, como as ações judiciais.

Para poder gozar das férias, o empregado precisará cumprir alguns quesitos, o principal deles é completar o período aquisitivo. O período aquisitivo nada mais é do que o período de 12 meses que deverá ser trabalhado para que o empregado tenha direito a os 30 dias de férias.

Esse período deverá ser concedido nos próximos 12 meses ao final do período aquisitivo.

Por exemplo:

Se um empregado foi contratado em 01/01/2019 cumprirá o período aquisitivo em 01/01/2020 e poderá ter suas férias concedidas nos próximos 12 meses, ou seja, até 01/01/2021.

As férias não devem começar em feriados ou próximo aos finais de semana.

É possível que as férias sejam gozadas de forma dividida, porém, pelo menos um dos períodos precisa ter 14 dias e os outros não podem ser inferiores a 5 dias.

cálculo de férias 2020

É com detalhes que o artigo 130 da CLT fala sobre as férias:

Art. 130. Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

I – 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;

Il – 24 (vinte e quatro) dias corridos quando houver tido 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;

III – 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;

IV – 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

§ 1º É vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.

§ 2º O período das férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.

As férias deverão ser pagas até dois dias antes do começo do seu período, por isso a importância em saber se o cálculo de férias 2020 está sendo realizado de forma correta.

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Uma curiosidade importante é que mesmo sendo obrigatório que as férias sejam concedidas, uma parte dela ainda poderá ser vendida. Está estabelecido por lei que o empregado poderá dispor de 1/3 de suas férias e vender ao seu empregador.

Cálculos de Férias

Para realizar o cálculo de férias 2020, utilize como base a mesma remuneração que recebe mensalmente.

Segundo o blog PontoMais, veja esse exemplo para cálculo de férias:

Vamos supor que um colaborador com salário de R$2.000 tirou 30 dias de férias:

  • 30 dias de férias: R$ 2.000;
  • + ⅓ de férias: R$ 2000 + R$ 2000/3;
  • + R$666,66 abono pecuniário;
  • + ⅓ abono pecuniário: R$ 222,22;
  • – R$ 240 de INSS e – R$ 39,20 de IR;
  • esse colaborador deve receber R$ 3.276,35.

É importante ressaltar que é direito do empregado receber o 1/3 de férias, que nada mais é que um abono pecuniário 2020 correspondente ao valor de 1/3 do valor que receberá nas férias.

Para simular o cálculo de férias 2020, faça sua simulação gratuita através desse site de calculadora online de férias.

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